毕业生就业工作制度

 第一章   总则

    第一条  为做好我校毕业生就业工作,更好为经济建设和社会发展服务,维护毕业生和用人单位的合法权益,根据国家教育部、贵州省教育厅的有关政策规定,结合我的实际情况,制定本工作制度。

    第二条  凡获得毕业资格的普通高等学校学生,在国家就业方针、政策指导下,按有关规定在学校帮助和指导下积极就业。

    第三条  贯彻执行“转变管理职能,强化服务意识,加强就业指导,坚持政策导向,拓宽就业范围,培育就业市场”的就业工作方针。建立“以市场为导向,政府宏观调控,学推荐,学生与用人单位双向选择”的就业机制,坚持“自主择业,竞争上岗,择优录用”的原则,发展和规范毕业生就业市场。

   第四条  学就业工作指导办公室统一归口管理全毕业生就业工作,重大问题由学毕业生就业工作领导小组决定。

第二章 就业指导办公室职责

   第  就业指导办公室的具体化职责:

   (一)根据国家教育部及上级有关部门的精神,制定学毕业生就业工作政策,部署全毕业生就业工作;

   (二)负责审查毕业生资格,汇总各毕业生源;

   (三)负责毕业生推荐和就业协议的审核;

   (四)加强与用人单位的密切联系,努力拓宽毕业生就业渠道;

   (五)接待用人单位,毕业生及家长来访,宣传和介绍我的基本情况发展前景和我毕业生就业政策;

   (六)积极收集整理并及时向全毕业生发布需求信息;

   (七)负责建立规范内人才市场,举办人才招聘会;

   (八)组织指导毕业生参加双向选择活动;

   (九)做好学校毕业生就业指导教育工作和就业工作人员培训;

   (十)按照贵州省高校毕业生就业指导中心的要求编制上报毕业生就业方案;

   (十一)指导、检查、评估系部的毕业生就业工作;

   (十二)负责毕业生派遣工作及毕业生派遣遗留问题的处理;

   (十三)开展毕业生质量跟踪调查,充分利用毕业生就业反馈的信息,开展就业工作研究;

   (十四)负责组织和开展学生就业指导教育和毕业教育工作。

   (十五)负责指导各系部开展毕业生鉴定工作;

   (十六)负责毕业生档案交接、移送工作;

   第条 毕业生的主要职责

    (一)积极参加就业指导课和就业教育,了解国家就业方针、政策、熟练掌握求职择业的技巧,认真做好就业准备,做合格的毕业生;

    (二)认真填写《贵州省高校毕业生就业推荐表》,向用人单位如实介绍自己,了解用人单位的各种情况,发展前景、地理位置、资信程度、社会评价、领导集体、用人机制 、福利待遇、 招聘程序、 面试方法 、笔试内容等;

    (三) 接受学校开展的毕业生教育,做好总结,写好毕业鉴定书;

    (四)与用人单位协商一致后,按有关规定签定就业协议书;

    (五)遵守校纪、 校规按要求办理离校手续,文明离校;

   第条  做好毕业生就业指导工作,开展多种形式的就业指导,上好“就业指导”课,及时把就业方针政策、就业形式、需求信息和用人单位对毕业生能力素质 职业道德修养等到要求传达给毕业生。帮助学生认清形势增强就业竞争能力,主动适应社会。

   第条  加强与用人单位联系,密切配合,共同做好毕业生的思想工作,采取多种形式,宣传典型,表彰先进,组织学生开展走出去,请进来等教育活动,以提高学生的政治思想觉悟。

   第条  全体教职工都应该做到教书育人,管理育人,密切合作,齐心协力,帮助毕业生顺利走向工作岗位。  

   第十条  毕业生的派遣 

    (一)就业部门统一向上级主管部门上报本毕业生就业方案,上级主管部门批准后,签发《全国普通高等学校毕业生就业报到证》。

    (二)按有关要求、步骤和程序领取、发放《报到证》。

    第十条  就业指导办公室在毕业生就业工作结束后,认真总结就业工作的经验和教训,及时组织系部搞好毕业生就业工作总结以便今后更好开展就业工作

第三章 附则

    第十条  本制度解释权在黔南民族医专毕业生就业指导办公室; 

第十条  本制度自公布之日起实施。

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